회사의 모든 개체, 사용 여부, 관리 단위로 인증서없이 잡힌 워

회사의 모든 개체, 사용 여부, 관리 단위로 인증서없이 잡힌 워크샵, 케이스를 가져올 수 없습니다 도난으로 간주되어야하며, 즉시 해고; 심각한 경우는 베트남의 현재 법에 따라 처리됩니다.
15.6. 이 문제를 해결해야하는 경우 관리 인력에 관련이 가정의 머리로 해결해야합니다. 물론 임의로 직접 사무실 직원을 충족하지.

















회사의 모든 개체, 사용 여부, 관리 단위로 인증서없이 잡힌 워크샵, 케이스를 가져올 수 없습니다 도난으로 간주되어야하며, 즉시 해고; 심각한 경우는 베트남의 현재 법에 따라 처리됩니다.
15.6. 이 문제를 해결해야하는 경우 관리 인력에 관련이 가정의 머리로 해결해야합니다. 물론 임의로 직접 사무실 직원을 충족하지.










. 회사의 모든 개체, 사용 여부, 관리 단위로 인증서없이 잡힌 워크샵, 케이스를 가져올 수 없습니다 도난으로 간주되어야하며, 즉시 해고; 심각한 경우는 베트남의 현재 법에 따라 처리됩니다. 15.6. 이 문제를 해결해야하는 경우 관리 인력에 관련이
반장 을 해결해야합니다. 물론 임의로 직접 사무실 직원을 충족하지.


회사의 모든 개체, 사용 여부, 관리 단위로 인증서없이 잡힌 워크샵, 케이스를 가져올 수 없습니다 도난으로 간주되어야하며, 즉시 해고; 심각한 경우는 베트남의 현재 법에 따라 처리됩니다.
15.6. 이 문제를 해결해야하는 경우 관리 인력에 관련이 가정의 머리로 해결해야합니다. 물론 임의로 직접 사무실 직원을 충족하지.















회사의 모든 개체, 사용 여부, 관리 단위로 인증서없이 잡힌 워크샵, 케이스를 가져올 수 없습니다 도난으로 간주되어야하며, 즉시 해고; 심각한 경우는 베트남의 현재 법에 따라 처리됩니다.
15.6. 이 문제를 해결해야하는 경우 관리 인력에 관련이 가정의 머리로 해결해야합니다. 물론 임의로 직접 사무실 직원을 충족하지

Kết quả (Việt) 2:

Tất cả các đối tượng công ty, cho dù bị bắt mà không có một giấy chứng nhận là một đơn vị hành chính của hội thảo, bạn có thể không mang lại một trường hợp được coi là hành vi trộm cắp, cháy ngay lập tức; Trong trường hợp nặng thì sẽ bị xử lý theo quy định của pháp luật hiện hành của Việt Nam.
15.6. Nếu bạn cần phải làm việc xung quanh vấn đề này, nó phải liên quan đến các cán bộ quản lý để giải quyết nhà của người đứng đầu. Tất nhiên ngẫu nhiên nhân viên văn phòng không trực tiếp đáp ứng tất cả các đối tượng của công ty, cho dù bị bắt mà không có một giấy chứng nhận là một đơn vị hành chính của hội thảo, bạn có thể không mang lại một trường hợp được coi là hành vi trộm cắp, cháy ngay lập tức; Trong trường hợp nặng thì sẽ bị xử lý theo quy định của pháp luật hiện hành của Việt Nam. 15.6. Nếu bạn cần phải làm việc xung quanh vấn đề này, nó phải liên quan đến các cán bộ quản lý để giải quyết nhà của người đứng đầu. Tất nhiên, tùy tiện không trực tiếp gặp gỡ các văn phòng. Nhân viên Tất cả các đối tượng của công ty, cho dù bị bắt mà không có một giấy chứng nhận là một đơn vị hành chính của hội thảo, bạn có thể không mang lại một trường hợp được coi là hành vi trộm cắp, cháy ngay lập tức; Trong trường hợp nặng thì sẽ bị xử lý theo quy định của pháp luật hiện hành của Việt Nam. 15.6. Nếu bạn cần phải giải quyết vấn đề này có liên quan đến quản lý nhân sự sẽ được yêu cầu để sửa hiệu trưởng. Tất nhiên ngẫu nhiên nhân viên văn phòng không trực tiếp đáp ứng tất cả các đối tượng của công ty, cho dù bị bắt mà không có một giấy chứng nhận là một đơn vị hành chính của hội thảo, bạn có thể không mang lại một trường hợp được coi là hành vi trộm cắp, cháy ngay lập tức; Trong trường hợp nặng thì sẽ bị xử lý theo quy định của pháp luật hiện hành của Việt Nam. 15.6. Nếu bạn cần phải làm việc xung quanh vấn đề này, nó phải liên quan đến các cán bộ quản lý để giải quyết nhà của người đứng đầu. Tất nhiên ngẫu nhiên nhân viên văn phòng không trực tiếp đáp ứng tất cả các đối tượng của công ty, cho dù bị bắt mà không có một giấy chứng nhận là một đơn vị hành chính của hội thảo, bạn có thể không mang lại một trường hợp được coi là hành vi trộm cắp, cháy ngay lập tức; Trong trường hợp nặng thì sẽ bị xử lý theo quy định của pháp luật hiện hành của Việt Nam. 15.6. Nếu bạn cần phải làm việc xung quanh vấn đề này, nó phải liên quan đến các cán bộ quản lý để giải quyết nhà của người đứng đầu. Tất nhiên, tùy tiện không trực tiếp gặp gỡ các nhân viên văn phòng