너는 내가 너의 말만들어야 한다고 생각하니?그리고 그때 상황에

너는 내가 너의 말만들어야 한다고 생각하니?그리고 그때 상황에 따라서 잘못하는것을 알고 있어도 일을 시켜야 하는 경우도 있고 모르고 시키는 경우도 있다,이런 이유들 때문에 잘못이 있는 사람도 일을 같이하는 경우도 있다
그리고 항상 내가 한국직원들한테 지시해서 한국직원들이 일을 하는것이지 한국직원들이 먼저 결정해서 하는것이 아니다.

통역하는 사람은 회사에 한국직원이 있어서 있어야 하는것인데 얼마나 많이 내가 통역을 구하라고 말했는데 안하고 지금 이렇게 말을 하면 나보고 어떻게 하라고?번보고 내가 한국어 공부하라고 몇년째 말했는데 너는 안하고 있어.
그럼 번이 공부해서 통역을 해.

그리고 통역 때문에 회사 다니기 싫으면 번이 알아서 해.
몇번을 말해야 내 말을 이해알수 있어?
항상 회사 나오기 싫다고 그러고 아침에 내가 일찍 나가라고 하면 안나가고......
정말 나도 힘들어.
통역은 회사에 필요해서 채용을 하는데 번이 통역때문에 회사 안다닌다고 나보고 선택을 하라고 하면 어떻게 할까?
한달정도 같이 일해보고 번이 회사일 못하겠으면 그때 번이 결정을 해.

Kết quả (Việt) 1:

Bạn có nghĩ rằng tôi cần phải tạo ra những từ Garner? và sau đó sai tùy thuộc vào tình hình ngay cả khi bạn biết bạn cần phải làm việc và trong một số trường hợp, mà không biết, iyudeulddaemune này là sai trong một số trường hợp, những thứ như người. Và tôi luôn luôn nói với họ các nhân viên Hàn Quốc hướng dẫn công việc Hàn Quốc nhân viên để quyết định các nhân viên Hàn Quốc không phải là đầu tiên.Các thông dịch viên phải là một nhân viên có một công ty Hàn Quốc là bao nhiêu tôi nói với ông để không phải tìm kiếm một thông dịch viên ngay bây giờ như vậy nếu tôi nói tôi thấy như thế nào? tôi nói với ông để nghiên cứu cho một vài năm ở Triều tiên một lần nói với tôi bạn không làm.Vì vậy, bằng cách nghiên cứu một thông dịch viên một lần nữa.Và nếu bạn không thích công ty bởi vì một thông dịch viên tham dự một lần nữa và chăm sóc của nó.Để nói rằng nó một vài lần tôi phải biết và hiểu?Luôn luôn công ty để đi ra và sau đó bạn không nên đi sớm vào buổi sáng tôi nhận ra...Vì vậy tôi quá whiny.Dịch giả cần thiết cho việc áp dụng trong công ty, nhưng không phải khoảng thời gian này bởi vì công ty đã thấy một thông dịch viên nói với tôi để lựa chọn những gì tôi làm gì?Một tháng hoặc lâu hơn, tôi hy vọng điều này sẽ không cố gắng lần sau đó quyết định thử một lần nữa.

Kết quả (Việt) 2:

Bạn nghĩ rằng tôi làm cho lời nói của bạn? Và những gì nếu bạn cần do đó để biết những gì có thể sai thì tình hình có thể hoặc không thể biết rằng, đôi khi những người như những điều sai trái với những lý do này
và tôi luôn luôn hướng dẫn tôi tại Hàn Quốc Hàn Quốc nhân viên nhân viên làm việc nhân viên geotyiji quyết định không và Hàn Quốc đầu tiên giải thích là để có người ở Hàn Quốc có bao nhiêu nhân viên công ty làm việc giải thích cụm từ tôi nói với ông, nói bây giờ Khi tôi hỏi để xem tôi? Không. Tôi đang nhìn vào làm một vài năm, bạn đã nói với tôi để nghiên cứu Hàn Quốc. Vì vậy, một lần trong năm nay để nghiên cứu một thông dịch viên. Và nếu bạn không muốn tham gia một công ty chăm sóc nó vì giải thích. nói bao nhiêu lần tôi biết bạn hiểu ý tôi chứ? Sau đó, nếu bạn không muốn đi ra công ty luôn luôn gọi tôi vào buổi sáng sớm ...... Tôi annagago thực sự khó khăn quá. Nếu giải thích này được thông qua bởi thời gian cần thiết cho các công ty nói với công ty không có lựa chọn bởi vì thông dịch viên sẽ thấy làm thế nào tôi làm gì? một tháng Nếu bạn không thích làm việc như một ngày, công ty là sau đó thời gian để quyết định.