안녕하십니까?10월 근무시간을 점검결과 보러실의 근로자들이 월간

안녕하십니까?

10월 근무시간을 점검결과 보러실의 근로자들이 월간 OT 기준인 30 시간이 초과 되었습니다.
그동안 월간 OT 30시간을 준수하고자 주중 1.5 시간 OT 가 월 30시간을 초과하는 경우, 조정을 위해 월 1~2일은 4시까지만 작업하는 등의 노력을 하였으나
10월중 보일러실 근로자들의 OT 초과로 인하여 근로시간 관리에 문제와 향후 Buyer audit 에서도 지적이 예상 됩니다.

보일러실에서는 재발방지를 위해 평일과 일요일 작업시간 조정을 하여 월간 30시간 잔업기준을 준수하기 위한 관리방안을
11/8일까지 공유해 주시고 협의가 필요한 사항이 있으면 회신 해 주시기 바랍니다.
(참고 : Winners Vina 의 2교대 및 일요근무시 주 1일 휴무제공 하며, 일일 근무시간을 조정하여 월간 OT 초과를 예방하고 있습니다.)

Kết quả (Việt) 1:

안녕하십니까?10월 근무시간을 점검결과 보러실의 근로자들이 월간 OT 기준인 30 시간이 초과 되었습니다.그동안 월간 OT 30시간을 준수하고자 주중 1.5 시간 OT 가 월 30시간을 초과하는 경우, 조정을 위해 월 1~2일은 4시까지만 작업하는 등의 노력을 하였으나10월중 보일러실 근로자들의 OT 초과로 인하여 근로시간 관리에 문제와 향후 Buyer audit 에서도 지적이 예상 됩니다.보일러실에서는 재발방지를 위해 평일과 일요일 작업시간 조정을 하여 월간 30시간 잔업기준을 준수하기 위한 관리방안을11/8일까지 공유해 주시고 협의가 필요한 사항이 있으면 회신 해 주시기 바랍니다. (참고 : Winners Vina 의 2교대 및 일요근무시 주 1일 휴무제공 하며, 일일 근무시간을 조정하여 월간 OT 초과를 예방하고 있습니다.)<<10월 보일러실 5명, 30시간 월간 OT 초과 관련 자료>

Kết quả (Việt) 2:

Xin chào

10 để xem kiểm tra giờ làm việc dẫn đến 30 giờ của người lao động trong căn phòng đã được chuẩn OT hàng tháng đã bị vượt quá tháng.
Nếu bạn chờ đợi tuần 1,5 giờ OT để quan sát OT tháng 30 lần trong số 30 thứ hai, tháng ba cho điều chỉnh 1 1-2 ngày cho đến khi 4:00, nhưng mặc dù những nỗ lực như nhiệm vụ
do OT vượt tháng công nhân lò hơi dự kiến sẽ được chỉ vào vấn đề và thời gian trong tương lai kiểm toán của người mua làm việc quản lý.

phòng nồi hơi trong các ngày trong tuần và Chủ Nhật giờ làm việc để ngăn chặn tái phát bằng cách điều chỉnh các biện pháp quản lý để đảm bảo phù hợp với 30 giờ làm thêm mỗi cơ sở tháng
, vui lòng trả lời nếu bạn có bất kỳ vấn cần thiết cho một cổ phiếu 11/8.
(Lưu ý: cung cấp hai ca, chủ nhật và ngày lễ trong ngày làm việc trong tuần Winners Vina và giờ làm việc hàng ngày được điều chỉnh hàng tháng để tránh dư thừa OT)

<< tháng Mười phòng nồi hơi 5 người, tăng 30 lần so với các Tài OT hàng tháng>