Vấn đề là rằng nếu bạn cần phải giải quyết một người cụ thể để quản lý, thúc đẩy một số không phải được giải quyết. Tất nhiên, tùy ý, không đáp ứng văn phòng nhân viên trực tiếp
Nếu bạn cần phải giải quyết các vấn đề liên quan đến người quản lý, phát huy nó không phải được giải quyết. Tất nhiên, tùy tiện không trực tiếp gặp gỡ các nhân viên văn phòng